哇!人力公司代缴社保无效,法院判用人单位赔偿!| 劳动法行天下

【裁判要旨】为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务。用人单位委托其他单位为劳动者办理了社会保险造成劳动者不能享受社会保险待遇的,用人单位应当承担赔偿责任。【案情】2008年3月25日,况某进入重庆兴红得聪餐饮管理有限公司(以下简称兴红得聪...

【案例】人力公司代缴社保无效,法院判用人单位赔偿!

基本案情:基本案情:2008年3月25日,况某进入重庆兴红得聪餐饮管理有限公司(以下简称兴红得聪公司)工作。双方于2011年3月1日签订了《劳动合同书》,约定况某从事营运岗位工作,月工资为3200元+绩效工资。后双方又三次续签劳动合同期限至...

用人单位为非本单位员工代缴社会保险,可以吗?

咨询问题一家单位人事咨询:我公司一员工提出,其想把自己配偶的社保挂靠在我公司名下交纳,相关费用由其自己承担,这样操作是否有法律风险?律师解答应当说,为非本单位员工代缴社保的情形,在实践中不在少数。那么,这种做法可取吗?我们来一一分析。一、为...

律智课堂 | 临时工?要不要社保缴纳

作者 | 李   雅律师单位 | 北京德恒(温州)律师事务所律师不管是企事业单位还是机关单位,因岗位或业务需要会招聘临时工,那么临时工的社保如何缴纳? 情况一:企业与临时工属于聘用劳动关系若企业与临时工签订了劳动合同并按月支付工资报酬,这种...

社保缴纳基数的合法性问题,并不属于法院审理范围 | HR律师

地址Add:天津市河西区友谊路7号鑫银大厦2304裁判要旨:社保缴纳基数的合法性问题,并不属于法院审理范围。案情简介:张某于2009年6月1日入职天津某混料有限公司,双方签订书面劳动合同,合同期为三十七个月,自2009年6月1日起至2012...

实务丨帮助员工亲友“挂靠”“代缴”社保,公司有何风险?

文丨曾凡新,北京大成(深圳)律师事务所【提出问题】帮助员工亲友“挂靠”“代缴”社会保险费,公司有何法律风险?【实务要点】1. 社会保险的缴纳要以签订劳动合同、存在劳动关系为基础。2. “挂靠”缴纳社保是违法。任何单位和个人不得通过虚构劳动关...

【法律风险提示】帮助员工亲友“挂靠”“代缴”社保,公司有何风险?

【提出问题】帮助员工亲友“挂靠”“代缴”社会保险费,公司有何法律风险?【实务要点】1. 社会保险的缴纳要以签订劳动合同、存在劳动关系为基础。2. “挂靠”缴纳社保是违法。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保...