五险一金服务

   

办理依据

1 . 劳动用工增减员备案

依据《吉林省劳动用工备案管理办法》(劳社薪字(2017)539号)第八条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内,应当到劳动保障行政部门进行劳动用工备案。

2 . 社保/医保增减员办理

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3 . 住房公积金增减员办理

根据《住房公积金管理条例》 第十五条  单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

适用范围

本产品适用于企业五险一金已开户需要持续进行业务处理的新办企业,尤其是企业员工出现工作交接,业务不接续的时候。

服务内容

  • 劳动用工增减员备案;

  • 社保增减员办理、征缴单打印;

  • 医保增减员办理、征缴单打印;

  • 住房公积金增减员办理、缴费明细打印。

  • 产品优势

  • 解决中小企业因保险政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)而出现纰漏。

  • 解决中小企业因保险缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费)而造成多缴、漏缴或者无法缴纳的状况。

  • 解决中小企业人事专员耗费大量精力还办不好的情况。

  • 服务流程

    产品定价

    售后服务

  • 根据需要,推荐对应服务产品,解决客户需求。

  • 为客户提供最新政策、工具,解决客户人工、时间成本。

  • 赠送企业3个月保险缴费指导、到账查询服务。