社保有大变化!断缴一次,这些资格将立即清零!

                 

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社保有多重要,这个不用小编再说

然而今年开始我们的社保有很大的变化

▶征管力度大

▶不缴社保违法

▶社保转移接续变得更简单

▶国企出10%的股权

▶发社保福利

……

每一项变化都与你我息息相关

早知道早获惠,赶紧往下看!

今年社保大变化关系每个人

01

征管力度大,不缴社保违法

2019年社保归税务局统一征管,象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒。

02

社保转移接续变得更简单

简化了社保转移接续手续,减少了社保经办需要的证明,实现了社保信息共享,方便了我们老百姓。

03

国企出10%的股权,发社保福利

为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿,后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10%的股权充实社保基金。社保红利将进一步提升。

04

第三代社会保障卡报销结算

第三代社会保障卡试点工作来啦,北京正在积极筹备中。与第二代社会保障卡相比,新版社保卡增加几十项功能,可以大大方便市民用卡,社保报销直接结算,个人不需垫支。

(1)个人不需再回原参保地报销

人社部社保中心工作人员表示,第三代社保卡就医者,在全国所有的省市医保定点医院住院,只需缴纳应由个人负担的医疗费用,其他费用由医保经办机构与医院直接结算,个人不需再垫支全部的医疗费用后,再回原参保地报销

同时,全国所有省市参加了医保的人员,在定点医院住院后,也可以直接结算医疗费用。

(2)具备金融、个人身份验证等功能

第三代社会保障卡除了具有社会保障的应用功能外,同时还具备金融功能和个人身份验证等功能,可以实现政务服务、公共服务、金融服务三大领域的“一卡通”

(3)可以用于民生服务

参保人持社会保障卡不仅可以领取养老金、看病报销,还可以用于公交车、地铁、公共自行车、加油、出租车付费等民生服务。

钻社保漏洞?没门!

01

员工不想缴纳社保是不可以的

根据规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

所以,对用人单位而言缴纳社保是法定义务,是无法规避的。所以只要你与正规单位签订劳动合同,单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。

02

自愿放弃缴纳社保的声明是无效的

社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。

作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。

03

企业不能放弃给员工缴纳社保

虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴员工的社保

而且未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。

如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。

04

不签订劳动合同,可要求双倍工资

未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种:

一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;

二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

05

不缴社保,可仲裁或诉讼要求赔偿

无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后,劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。

06

社保领域严重失信者,列入黑名单

为推进社会保险领域信用体系建设,人社部制定了社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)。

人社部拟要求有以下六种情形之一的单位或个人,县级及以上社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”:

(1)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

(2)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的;

(3)非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;

(4)社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;

(5)负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

社保断缴对个人存在的影响

社保断缴对个人存在一定的影响,有些资格会清零,但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格,有些资格是不会清零的,比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的,中断前后缴纳过的都算,不存在清零或作废。

社保断交那些清零?那些不清零?

社保断缴费这些项目会“清零”

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1

之前积攒的买房资格“清零”。

如今,全国不少地方都将楼市调控提上议事日程。尤其是非本地户籍想在当地买房,需要先缴足社保。以北京为例,所谓的缴满5年是指在买房的当月往前推移5年,必须是连续缴纳,中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

社保断缴,小心你这些年积攒的买房资格瞬间“清零”,重新计算!

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2

买车资格会“清零”。

不只是买房,买车摇号也跟社保缴纳大有关系!这就意味着,在相关城市工作的人如有买车计划,千万别随意中断缴纳社保!

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3

落户资格会“清零”。

北京、上海落户要求其中一条就是:连续缴纳社会保险满7年。社保断缴,小心在这些城市落户有困难!

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4

医保断缴3个月,连续缴费年限重新计算。

中断医疗保险缴费,不仅会影响你全部的缴费年限,中断缴费还有可能会造成你不足累计年限的要求,无法按期享受医保福利。

不过,医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限开始重新计算。所以,大家一定要关心自己医保停缴的时间,一定不能超过3个月!

社保断缴这些项目不“清零”

社保断缴费这些项目不“清零”

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1

医保断缴,个人医保账户不会“清零”。

网上有人称:医保断缴3个月会清零。其实真相是医保连续缴费年限会重新计算,但个人医保账户是不会清零的。医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。

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2

养老保险断缴不会“清零”。

养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此,也会影响到你退休后的待遇。

政策规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。

这5种人可以不缴纳社保

01

与退休人员签订劳动合同

“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

02

非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。

兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

03

劳务派遣人员,接受企业支付薪资

劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。

若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。

派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

04

聘用实习生,签订实习协议

一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。

无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。

05

个体户外包企业业务

将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。

社保新规其实

就是为了保障大家的实际利益

切记社保最好不要断缴

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