五险一金重要吗?比你想的重要的多!

       

五险一金重要吗?有多重要?

职友:曹先生

缴纳五险一金重要吗?当然重要!

为什么说它重要,要了解五险一金具体是什么内容,它们分别具备哪些作用。五险主要是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险,公积金就是住房公积金。

养老保险,顾名思义,退休以后是有一定生活保障的,按照现在规定,连续缴满十五年后退休是可以领取养老金的,当然不是说交了十五年就不交了,只要没退休应该是一直交的,交的时间越长到时领取的养老金基数就越高。但实事求是讲,谁也不指望到退休后靠养老金生活,也有人觉得得领多少年才能回本,但终究是份保障。

医疗保险我认为是五险中最重要的,毕竟现在生活压力大,人们最大的支出就在于教育、医疗、购房上,成本非常高。如果一个人没有医保,那他看病就得自费,费用就很高,有了医保能减轻很大的负担,个人认为最好的配置是五险中的医保+商业保险的医保,两者结合起来更佳。

生育保险,顾名思义投保人生小孩是有费用报销的,包括医药费、营养费、生育津贴这些,如果女方有社保就可以直接享受,男方可以享受护理假津贴;如果女方没有社保,那男方可以拿来报销,但报销的比例相对低些。

工伤保险是用于减少用人单位员工发生工伤后的经济损失,如果工伤严重的话,能给企业带来很大帮助。

失业保险用于保障员工因非本人意愿离职后、暂时没有找到工作后的一个基本保障。所以社保是有非常重要的作用的,企业或者员工千万不要为了省一时的小钱,否则将来可能花更多的钱。

公积金缴纳后可用于买房时贷款或支取、房屋装修或者翻新等也可以支取等。贷款的利率与商业贷款比起来会节约不少钱。而且公积金就算不贷款就当是替你在存款,企业与员工缴纳比例一般是1:1,有些单位可能会达到1:2甚至1:3,到时离职或者退休时也是可以支取出来的,到时就是一笔很客观的收入。

职友:刘治荣

的确很重要。

首先,不提供五险一金,特别是五险的企业,其管理规范性、经营能力、商业信用方面的确是要打折扣,在今年10月份之前,一般的正规的公司,至少也是按照最低标准给其员工办理社保,不至于什么都没有。

其次,社保主要分为养老、医疗、工伤、失业和生育,其中养老是未来的,很多年轻人可能不在意,但医疗可是不分年龄的,确实对于防范风险有非常重要的作用,没有风险意识真的很难让自己过得舒服。工伤、失业遇到的几率不大,生育险只适用于生育,但这3险缴费比例很低,而且只要上了养老和医疗其他的是在系统上必须上的。

住房公积金其实是非常实用的一个险种,它不像养老是一个未来的保障,医疗是一个风险保障,它很明确的是1:1(个人缴纳100元,公司也会缴纳100元,而且完全进去个人账号)的储蓄,而且如果住房公积金贷款,比商贷利率低不少呢。

第三,一些公共资源使用方面的政策便利。公共资源毕竟是有限的,特别是一线大城市,对于购房、购车、孩子入学等都需要用到社保,没有的话,即便钱够了也没办法享受。

所以,你看无论是从近期还是远期看都是很重要的,建议大家求职的时候尽可能找能够提供社保的企业。